NABÓR NA STANOWISKO: KONSULTANT DS. OBSŁUGI PROGRAMU „CZYSTE POWIETRZE”
„Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska” prowadzące Punkt konsultacyjny Programu „Czyste Powietrze” ogłasza nabór na stanowisko Konsultanta ds. obsługi Programu „Czyste Powietrze”.
W związku z dynamicznym rozwojem Punktu oraz dużym zainteresowaniem mieszkańców Powiatu, uzyskaniem dofinansowania na wymianę pieców tzw. „kopciuchów” lub termomodernizację budynków jednorodzinnych, „Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska” poszukuje nowego konsultanta. Punkt utworzony został przez wszystkie jst Powiatu Dzierżoniowskiego. Chęć wymiany kopciuchów oraz zmniejszania zanieczyszczenia powietrza pokazuje ilość udzielonych przez Punkt konsultacji – w 2020 r. z usług Punktu skorzystało 1700 osób, a za jego pośrednictwem złożono 77 wniosków o dofinansowanie.
„Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska”
58-200 Dzierżoniów
Rynek 36
ogłasza nabór na stanowisko pracy:
KONSULTANT DS. OBSŁUGI PROGRAMU „CZYSTE POWIETRZE”
I. Zakres zadań/obowiązków przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje m.in.:
1. Prowadzenie spraw związanych z obsługą mieszkańców Powiatu Dzierżoniowskiego, w tym m.in.:
- kompleksowa obsługa klienta, w tym w punktach mobilnych na terenie całego Powiatu,
- udzielanie informacji o Programie „Czyste Powietrze” osobom zainteresowanym złożeniem wniosku o dofinansowanie oraz innych programach skierowanych do mieszkańców,
- podejmowanie działań mających na celu zidentyfikowanie budynków, których właściciele mogliby być potencjalnymi Wnioskodawcami,
- wsparcie Wnioskodawców w zakresie przygotowywania wniosków o dofinansowanie, w tym pod kątem spełnienia wymagań określonych w Programie,
- pomoc Wnioskodawcom przy rozliczeniu uzyskanego dofinansowania.
2. Prowadzenie Punktu konsultacyjnego Programu „Czyste Powietrze”, w tym m.in.:
- bieżąca współpraca z Gminami/Członkami Stowarzyszenia,
- prowadzenie Punktu zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wytycznymi,
- aktywne prowadzenie działań promocyjnych Punktów, w tym obsługa mediów społecznościowych, strony www,
- prowadzenie rejestrów wniosków oraz statystyk zadań realizowanych na stanowisku pracy,
- raportowanie wykonywanej pracy,
- dbałość o miejsce pracy, rzetelne i efektywne wykonywanie obowiązków,
- samokształcenie i podnoszenie kwalifikacji,
II. Charakter wymagań na stanowisku pracy:
Wymagania konieczne – formalne:
- wykształcenie: wyższe,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- prawo jazdy kat. B. z doświadczeniem w prowadzeniu pojazdów.
Wymagania merytoryczne:
- minimum roczne doświadczenie w obsłudze klienta indywidualnego/obsłudze administracyjnej/kancelaryjno biurowej,
- znajomość Programu Czyste Powietrze,
- znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych,
- znajomość przepisów Ustawy Prawo ochrony środowiska z dnia 27 kwietnia 2001r. oraz Ustawy z dnia 14 sierpnia 2020r. o zmianie ustawy o biokomponentach i biopaliwach ciekłych oraz niektórych innych ustaw,
- praktyczna umiejętność tworzenia dokumentów, umów, formularzy, zestawień,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Word i Excel,
- z uwagi na wykonywany zakres obowiązków, mile widziany własny środek transportu.
III. Cechy osobowości:
Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu, zaangażowanie, dokładność, samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia.
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Wymiar czasu pracy – pełny etat.
- Rodzaj umowy – pierwsza umowa o pracę zawarta na czas określony 3 miesiące z możliwością zatrudnienia w przyszłości na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
- Miejsce pracy: Sowiogórskie Centrum Komunikacyjne (ul. Sienkiewicza 18, 58-200 Dzierżoniów).
- Planowane rozpoczęcie zatrudnienia – od 01.03.2021 r.
- Wynagrodzenie: 3 000,00 – 4 000,00 zł brutto.
V. Oferty pisemne kandydatów powinny zawierać:
- Curriculum Vitae.
- List motywacyjny.
- Dokumenty poświadczające wykształcenie oraz doświadczenie kandydata/ki.
- Oświadczenie, iż kandydat/-ka zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie – poświadczone własnoręcznym podpisem.
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Oferty należy składać w siedzibie Stowarzyszenia Ziemia Dzierżoniowska (Rynek 36/2, 58-200 Dzierżoniów), w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko: KONSULTANT DS. OBSŁUGI PROGRAMU „CZYSTE POWIETRZE” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 lutego 2021 r. do godz. 15:00.
Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych):
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest „Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska”, reprezentowane przez Przewodniczącego Zarządu „Stowarzyszenia Ziemia Dzierżoniowska”, ul. Rynek 36, 58-200 Dzierżoniów.
- Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane dla potrzeb udziału w procesie rekrutacyjnym.
- Przetwarzanie podanych danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę.
- Kandydat ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania procesu rekrutacji.
- Dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane innym odbiorcom.
- Dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą podlegały profilowaniu.
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w naborze kandydatów na wolne stanowisko pracy w „Stowarzyszeniu Ziemia Dzierżoniowska”.
Ponadlokalna Strategia Rozwoju Aglomeracji Dzierżoniowskiej
Szanowni Mieszkańcy Powiatu Dzierżoniowskiego,
W związku z opracowywaniem Ponadlokalnej Strategii Rozwoju Aglomeracji Dzierżoniowskiej 2030 prosimy Państwa o wypełnienie elektronicznych ankiet skierowanych do mieszkańców poszczególnych gmin, organizacji pozarządowych i przedsiębiorców działających na terenie Ziemii Dzierżoniowskiej.
Zwracamy się z prośbą o zabranie głosu w ważnej sprawie. Wyrażona w ankietach opinia umożliwi lepsze opracowanie projektu Strategii Rozwoju Aglomeracji Dzierżoniowskiej na lata 2021 – 2030, który za kilka miesięcy zostanie Państwu przedstawiony do konsultacji. Uczestnictwo w badaniu jest anonimowe, trwa kilka minut a Państwa udział w badaniu będzie odzwierciedleniem rzeczywistych potrzeb lokalnej społeczności i przyczyni się do jej rozwoju.
Poniżej przekazujemy linki do ankiet:
1. Dzierżoniów
2. Gmina Dzierżoniów
3. Gmina Bielewa
4. Gmina Pieszyce
5. Gmina Łagiewniki
6. Gmina Niemcza
7. Gmina Piława Górna
8. Organizacje pozarządowe:
9. Przedsiębiorcy:
Nabór na stanowisko pracy: Inspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych
„Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska”
58-200 Dzierżoniów
Rynek 36
ogłasza nabór na stanowisko pracy:
Inspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych
I. Zakres zadań/obowiązków przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje m.in.:
-
Pozyskiwanie funduszy europejskich oraz krajowych:
- przygotowanie, kompletowanie oraz składanie dokumentacji aplikacyjnej w ramach projektów partnerskich,
- monitoring dostępnych środków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej (UE) oraz innych dostępnych źródeł finansowania,
- bieżąca współpraca z partnerami projektów oraz z komórkami organizacyjnymi członków Stowarzyszenia w zakresie pozyskiwania funduszy europejskich,
- bieżąca obsługa projektów pod względem przepływu dokumentów,
- prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy od chwili przygotowania wniosku do jego rozliczenia, w tym przygotowywanie sprawozdań, wniosków o płatność, harmonogramów płatności, monitorowanie budżetu projektu,
- monitorowanie trwałości realizowanych projektów partnerskich.
II. Charakter wymagań na stanowisku pracy:
Wymagania konieczne – formalne:
- wykształcenie: wyższe.
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- prawo jazdy kat. B.
Wymagania merytoryczne:
- mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z realizacją projektów współfinansowanych z funduszy unijnych oraz krajowych,
- znajomość zagadnień z zakresu wdrażania projektu, zarządzania projektem, rozliczania i sprawozdawczości projektu,
- praktyczna umiejętność tworzenia dokumentów, umów, formularzy, zestawień,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Word i Excel,
- z uwagi na wykonywany zakres obowiązków mile widziany własny środek transportu.
III. Cechy osobowości:
Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu, zaangażowanie, dokładność, samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia.
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Wymiar czasu pracy – pełny etat.
- Rodzaj umowy – pierwsza umowa o pracę zawarta na czas określony 3 miesiące z możliwością zatrudnienia w przyszłości na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
- Miejsce pracy: Biuro Stowarzyszenia Ziemia Dzierżoniowska (Rynek 36/2, 58-200 Dzierżoniów).
- Planowane rozpoczęcie zatrudnienia – od 01.04.2020 r.
- Wynagrodzenie: 2 900,00 – 3 800,00 zł brutto.
V. Oferty pisemne kandydatów powinny zawierać:
- Curriculum Vitae.
- List motywacyjny.
- Dokumenty poświadczające wykształcenie oraz doświadczenie kandydata/ki.
- Oświadczenie, iż kandydat/-ka zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Oferty należy składać w siedzibie Stowarzyszenia Ziemia Dzierżoniowska (Rynek 36/2, 58-200 Dzierżoniów), w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko: Inspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 marca 2020 r. do godz. 15:00.
Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych):
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest „Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska”, reprezentowane przez Przewodniczącego Zarządu „Stowarzyszenia Ziemia Dzierżoniowska”, ul. Rynek 36, 58-200 Dzierżoniów.
- Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane dla potrzeb udziału w procesie rekrutacyjnym dotyczącym stanowiska Inspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych.
- Przetwarzanie podanych danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę.
- Kandydat ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania procesu rekrutacji na stanowisko Inspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych.
- Dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane innym odbiorcom.
- Dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą podlegały profilowaniu.
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w naborze kandydatów na wolne stanowisko pracy w „Stowarzyszeniu Ziemia Dzierżoniowska”.
Nabór na stanowisko Koordynatora projektu unijnego
„Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska”
58-200 Dzierżoniów
Rynek 36
ogłasza nabór na stanowisko pracy:
KOORDYNATOR PROJEKTU UNIJNEGO
I. Zakres zadań/obowiązków przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje m.in.:
- Koordynowanie prac związanych z prawidłową realizacją projektu (opracowanie dokumentacji rekrutacyjnej oraz jej przeprowadzenie, tworzenie oraz nadzór harmonogramu realizacji projektu, nadzór nad terminowością prowadzenia poszczególnych działań).
- Koordynowanie zadań realizowanych przez partnerów oraz podmioty realizujące projekt.
- Przeprowadzenie promocji projektu.
- Współpraca z podmiotami zaangażowanymi w realizację projektu oraz Instytucją Zarządzającą.
- Monitorowanie i rozliczanie wskaźników produktu i rezultatu, uczestników projektu harmonogramów i budżetu projektu.
- Rozliczanie kosztów projektu, w tym sporządzanie wniosków o płatność.
- Wprowadzanie zmian do projektu.
- Obsługa administracyjna i logistyczna biura projektu.
- Opracowanie wzorów dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu.
II. Charakter wymagań na stanowisku pracy:
Wymagania konieczne – formalne:
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
Wymagania merytoryczne:
- Wykształcenie: wyższe.
- Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z realizacją projektów współfinansowanych z funduszy unijnych oraz krajowych.
- Znajomość zagadnień z zakresu, wdrażania projektu, zarządzania projektem, rozliczania i sprawozdawczości projektu.
- Praktyczna umiejętność tworzenia dokumentów, umów, formularzy, zestawień.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Word i Excel.
III. Cechy osobowości:
Zaangażowanie, dokładność, samodzielność – własna inicjatywa, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Wymiar czasu pracy – pełny etat.
- Rodzaj umowy – umowa o pracę na czas określony (18 miesięcy – okres realizacji projektu).
- Miejsce pracy: Biuro Stowarzyszenia Ziemia Dzierżoniowska (Rynek 36/2, 58-200 Dzierżoniów).
V. Oferty pisemne kandydatów powinny zawierać:
- Curriculum vitae.
- List motywacyjny.
- Dokumenty poświadczające doświadczenie.
- Oświadczenie, iż kandydat/-ka zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie – poświadczone własnoręcznym podpisem – wg załączonego wzoru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Oferty należy składać w siedzibie Stowarzyszenia Ziemia Dzierżoniowska (Rynek 36/2, 58-200 Dzierżoniów, w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko: Koordynator projektu unijnego” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16 listopada 2018 r. do godz. 15.00.
Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest „Stowarzyszenie Ziemia Dzierżoniowska”, reprezentowane przez Przewodniczącego Zarządu „Stowarzyszenia Ziemia Dzierżoniowska”, ul. Rynek 36, 58-200 Dzierżoniów.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu naboru kandydatów na wolne ww. stanowisko na podstawie art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.), w celu późniejszej archiwizacji oraz zatrudnienia wybranego kandydata. Podanie numeru telefonu jest dobrowolne.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie krótszy niż 5 lat od zakończenia roku, w którym została przeprowadzona procedura naboru, przy czym w przypadku zatrudnienia kandydata na wolne ww. stanowisko, jego ofertę odkłada się do akt osobowych i przechowywana będzie przez okres 50 lat od zakończenia stosunku pracy. Pozostałe oferty zostaną po zakończeniu rekrutacji niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uzna Pani/Pan,iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w naborze kandydatów na wolne stanowisko pracy w „Stowarzyszeniu Ziemia Dzierżoniowska”.
Delegacja samorządowców z Ukrainy na ziemi dzierżoniowskiej
W dniach od 1 do 7 października gościliśmy w naszym powiecie ponad dwudziestoosobową delegację przedstawicieli samorządów lokalnych obwodu czerniowieckiego z Ukrainy. Podczas kilku spędzonych dni, samorządowcy zapoznali się podczas licznych prelekcji z organizacją samorządu terytorialnego w naszym kraju, podziałem pracy oraz kompetencji lokalnych samorządów, a także funkcjonowaniem spółek z kapitałem jst oraz jednostek organizacyjnych gmin.
Dużym zainteresowaniem cieszyła się prelekcja dotycząca współpracy samorządów w ramach Stowarzyszenia Ziemia Dzierżoniowska oraz projektów partnerskich realizowanych ze środków unijnych wygłoszona przez p. Marcina Pawełka – Dyrektora Biura Stowarzyszenia.
Zwieńczeniem wizyty było podpisanie memorandum o współpracy pomiędzy Stowarzyszeniem Ziemia Dzierżoniowska a Stowarzyszeniem Jednostek Samorządu Lokalnego Obwodu Czerniowieckiego „Agencja Rozwoju Hromad Bukowiny”. W imieniu naszego Stowarzyszenia memorandum podpisali p. Marek Chmielewski oraz Witold Runowicz – Zastępcy Przewodniczącego Zarządu Stowarzyszenia.
Korzyści wspólnych działań samorządów
Zarząd Stowarzyszania Ziemia Dzierżoniowska podsumował i ocenił ubiegłoroczną pracę biura zajmującego się pozyskiwaniem unijnych pieniędzy. Efekt tej pracy to zdobycie już prawie 5 milionów. A to nie koniec.
W ramach rozstrzygniętych już konkursów dofinansowanie otrzymały trzy złożone wnioski. Łączna kwota dofinansowania wyniosła 4.946.793,64 zł.
W minionym roku stowarzyszenie złożyło 9 wniosków o dofinansowanie projektów partnerskich. Łączna wartość 49 inwestycji planowanych przez samorządy ziemi dzierżoniowskiej wynosi 41.221.455,31 zł, wnioskowana kwota dofinansowania to 33.593.275,50 zł.
– Czekamy na decyzje dotyczące pozostałych wniosków złożonych przez nas w minionym roku i równolegle wspólnie z samorządami pracujemy nad nowymi. Nasze główne zadanie to zdobywanie unijnych pieniędzy, ale uważnie monitorujemy także możliwości sięgania po krajowe dofinansowania – mówi kierujący pracą biura Marcin Pawełek.
Jak pierwszy pełny rok pracy stowarzyszania oceniają tworzący zarząd burmistrz Dzierżoniowa, zastępca burmistrza Bielawy i wójt Gminy Dzierżoniów?
– To był dobry rok, co potwierdzają efekty pracy stowarzyszenia i korzyści, jakie z tego mają mieszkańcy ziemi dzierżoniowskiej. Watro było połączyć siły, choćby dla tych zdobytych już pieniędzy. Doceniam także skuteczność działań dyrektora i pracowników biura i jestem , że suma zdobytych pieniędzy będzie się powiększać – mówi burmistrz Dzierżoniowa Dariusz Kucharski.
– Miniony rok pokazuje, że podjęcie przez samorządy powiatu dzierżoniowskiego decyzji o utworzeniu stowarzyszenia, którego zadaniem będzie pozyskiwanie środków dla gmin z naszego terenu, było dobrym rozwiązaniem. Cieszę się, że Bielawa zyskuje na współpracy ze Stowarzyszeniem Ziemia Dzierżoniowska, czego efektem są otrzymane fundusze zewnętrzne. Jednocześnie liczę, że w najbliższym czasie zrealizujemy wspólnie kolejne projekty przy wsparciu środków krajowych i unijnych – informuje zastępca burmistrza Bielawy Marek Runowicz.
– W mojej ocenie stowarzyszenie sprawnie wykonuje powierzone zadania. To miejsce, w którym pojedyncze pomysły nabierają wspólnego kształtu i wprowadzą synergie naszych działań, czego efekty możemy obserwować po zdobytych już środkach – podsumowuje wójt gminy Dzierżoniów Marek Chmielewski.
